估算一个软件项目成本时如何正确估算直接人力成本？直接人力成本的计算有哪些方式？
在软件项目成本估算过程中，应根据工作量估算结果和项目人员直接人力成本费率估算直接人力成本。通常在早期估算时，可根据平均人力成本费率确定人力成本，平均人力成本费率受物价指数、行业、人力资源供给状况、企业所在地、工作性质、人员级别等因素影响，如可根据不同角色进行估算，一般情况下总体架构师高于需求分析师，需求分析师高于编程工程师，而同种角色会有多个人员级别设置，级别越高，平均人力成本费率越高。
直接人力成本费率是指每人月的直接人力成本金额，单位通常为元每人月或万元每人月。直接人力成本的计算宜采用以下两种方式之一：
a) 根据不同类别人员的直接人力成本费率和估算工作量分别计算每类人员的直接人力成本，将各类人员的直接人力成本相加得到该项目的直接人力成本；
b) 根据项目平均直接人力成本费率和估算的总工作量直接计算该项目的直接人力成本。
直接人力成本的计算公式为：
式中：
DHC——直接人力成本，单位为元；
n ——人员类别数量，取值为不小于1的自然数；
Ei ——第i类人员的工作量，单位为人月；
IFi——第i类人员的直接人力成本费率，单位为元每人月。
在估算项目直接人力成本费率时，应考虑不同地域人员成本的差异。委托方可参照同类项目的直接人力成本费率数据；开发方应优先使用本组织的直接人力成本费率数据。
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